媒體報道 「天生我才必有用」只是老生常談，現實是很多本地僱主招聘新人時先留意學歷，惟成績不等於一切，於是不少有能力卻欠學歷的青年苦無出路，僱主亦可能因所錄用的高材生員工表現不似預期而失望。信報財經新聞「教育與就業各自牽涉很多不同範疇，我們想做好橋樑角色，培訓只是第一步，它延伸出來的有很多其他事情，在這制度下還有什麼可以做，令整個制度運行得更好。」信報財經新聞「人人有不同時間表，不是每個都18歲讀完中學上大學，或者22歲大學畢業，往後人生就不再讀書進修，所以到最後，任何崗位都不會找到『最好人才』，只有『最適合人選』。」信報財經新聞要長遠解決人才荒問題，留住及扶植本地年輕人才都是重要一環。可是，專門協助解決招聘及管理人才挑戰的Generation Hong Kong CEO鄭浩維（Brian）直言，在香港地的年輕人，很多時背負過重學業壓力，同時欠缺職業教育支援及鼓勵，難以追尋其他技能發展及夢想。香港經濟日報免費職涯規劃助你找出路! 專訪國際非牟利職業培訓及轉介組織飛雲雜誌免費數碼及社交網絡營銷課程 專業技能訓練、實戰機會助成功轉行搵工平台Moovup好工速遞商界伙伴共創生涯發｜青年寓學習於職場實戰商業電台免費客戶服務課程 培訓優秀客服人才搵工平台Moovup好工速遞免費客戶服務課程 培訓業界新血 為青年尋找出路 – Generation X CLAP@JC搵工平台Moovup好工速遞免費長者護理課程（全日制）「銀齡守護者」計劃搵工平台Moovup好工速遞
