Generation 為政府提供的支援
我們與各地政府合作，共同推動經濟向上流動。
Generation 如何與政府合作
我們透過公共資金為面臨不同就業挑戰的求職者提供培訓課程，以獲得新行業技能和工作機會。
Generation 與各地政府合作，提升公共培訓機構的整體系統水平。透過機構獨有的課程編制框架，培訓員工應用我們的課程編制框架培訓員工，提高公共投資的回報率。
我們為學員提供培訓及配對就業機會，協助他們投身就業前景明朗的行業，確保員工能夠掌握僱主所需的專業技能和個人素質。
目前我們已在全球
個地區與政府建立合作關係。
與 Generation 合作的益處
我們與公共部門緊密合作。透過收集畢業生的數據，以符合政府評估課程的指標或要求。
Generation 的工作獲得全球廣泛認可和讚譽，包括榮獲 WISE 世界教育創新峰會的認可，入選麥克阿瑟基金會的 100 與改變(100 & Change) 競賽，以及獲得羅登貝瑞獎項，表彰機構在解決社會挑戰方面的創新突破。
與政府夥伴合作 提供就業出路
與新加坡精深技能發展局共同策劃 #GETREADYSG
Generation 與當地政府合作 #GetReadySG計劃， 聯合 Microsoft 與新加坡數位產業發展辦公室（Digital Industry Singapore）、資訊、通信及媒體發展管理局（Infocomm Media Development Authority）及新加坡精深技能發展局 (SkillsFuture Singapore)，聚焦發展創科人才，在兩年內為過千名求職者提供培訓及配對就業機會。當中不只是針對行業的培訓內容，更提升培訓機構的整體架構，以達至多方共贏。
查看案例 查看 「技能創前程」報告與印度國家技能發展公司共同推出培訓課程
Project AMBER 是 Generation 與印度國家技能發展公司 (NSDC) 中的技能發展和創業部 (MSDE) 支持下所共同推出的合作計劃。計劃針對醫療保健、客戶服務、綠色就業與科技業等高需求的新興職位，幫助學員掌握符合市場需求的職業技能，以提升他們的就業競爭力和獲得可持續發展的就業機會。
至今，Project AMBER 已經在 23 個州分和 101 個地區吸引了最高可 3.4 萬名學員報讀職業訓練課程，合格率達至 91%。這項計劃突顯了具針對性的職業技能培養在解決就業問題和促進經濟增長中的關鍵作用。
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