[僱主分享] 如何透過實習計劃重塑時裝零售業的人才觀

時裝零售業瞬息萬變，企業要脫穎而出，不能只看學歷，更要發掘具備實用技能、積極態度和創新思維的人才。Green Ladies & Green Little 致力推動舊衣潮著文化，期望改變大眾的消費習慣實踐環保。他們與 Generation 攜手合作，透過實習計劃為有志投身時裝零售業的年輕人提供寶貴的實戰經驗。

透過項目經理Petty及其團隊的分享，您將會聽到他們與 Generation 學員合作的經驗，包括學員如何貢獻他們的技能和熱情，以及這個實習計劃如何幫助 Green Ladies & Green Little 提升營運和應對業務上的挑戰，並為他們的可持續發展工作注入新動力。

您是否也想開創人才發展新路徑，為您的企業注入更多活力？觀看此影片，了解更多關於 Generation 的實習計劃如何幫助您的組織發掘人才，並在時裝零售業取得成功。