盧世賢

課程及培訓總監

盧世賢是一位資深管理者，擁有超過二十年的經驗，致力於推動企業和非牟利組織的人才發展。作為 Generation 香港的課程及培訓總監，她領導團隊設計並推行教育到就業的計劃，幫助學習者在持續變化中⸺無論是在學校、職前培訓、職業轉型或轉型中的組織⸺取得成功。她倡導 Generation 的七步課程編制框架，以塑造公平的人才生態系統並重新定義人力資源標準。

Victoria 最初加入 Generation 擔任副項目總監，協助首次求職者。之後晉升為培訓發展總監，負責課程策略。她目前的領導範疇包括課程設計及管理，以及推行以影響為導向的項目。

加入 Generation之前，她是某專業招聘公司的創始成員，成功完成超過800次人才招聘搜尋，同時為跨國企業提供有關包容性招聘的建議。Victoria 擁有美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 數碼學習與教育科技碩士學位，將科技創新與成人學習原則結合應用。此外，Victoria 積極參與義務導師工作，致力賦能弱勢社群，並支援其他社會創新從業者。