我們的影響力
Generation 為基於各種因素、缺少機遇建立理想職涯的人，締造長遠而持久的職涯影響力。我們致力協助求職者提升就業能力，實現有意義的職涯，從而達成理想的生活。
量度計劃的成效
我們從三個不同層面，評估影響力的成效
我們的影響力
廣度
累積數量:
1,063
名畢業生完成課程 （2018 年至今）
800+
僱主夥伴網絡
深度
就業和收入成效:
77%
完成課程後 90 天內獲得工作
2.5X
平均收入增長
持續性
就業、收入和生活幸福感的指數:
76%
畢業一年後仍在就業崗位
我們的服務對象
8.6%
有特殊教育需要的青少年
23.7%
處於事業中期的求職者
55.8%
沒有大學學位
我們的服務對象
我們相信優秀的員工是通過他們的技能而界定的。
我們的學員來自不同的年齡層、教育、種族、性別和收入背景。
就業的影響力
Generation 逆轉普遍的失業問題
74%的本地畢業學員獲得 Generation 僱主夥伴所提供的工作機會，對他們的職涯發展和財務健康產生了積極正面的影響。
90%
學員於完成課程後 180 天內獲得就聘
70%
非大學畢業生獲得就聘
我們在全球的畢業生多年來仍然保持就業
實現經濟向上流動
Generation 一直見證不同地區的畢業生獲得一份提供穩定收入的工作，在經濟向上流動方面呈現顯著進步
我們希望畢業生擁有穩定及可以維持生活所需的工作。從 Generation 於全球收集的數據中顯示，學員修讀課程前後的收入比率有明顯的增長。以下是機構在高收入國家及地區 (包括：澳洲、法國、香港、義大利、愛爾蘭、新加坡、西班牙、英國、美國) 在全球累計數據。
財務的影響力
我們在全球的畢業生透過穩定的收入，得以滿足基本生活需求，並用於各種開支，包括生活費用、教育、住宿 、醫療等
全球畢業生的總收入超過 10 億美元
(自 2015 年起)
其中，在巴西、印度、肯尼亞、墨西哥和巴基斯坦的生活開支每年介乎 $2000–$4000 美元。
“「促進經濟向上流動是我們的影響目標。要實現這目標，我們必須同時間從廣度、深度和持久性這三個層面推進影響力，缺一不可。」”
對僱主的影響力
我們的畢業生在工作崗位上的優秀表現是吸引僱主持續合作的關鍵因素
300+
僱主夥伴已經聘用了我們的畢業生
我們如何評估課程的成效:
Generation 在全球擁有 4500 萬項數據，我們的工作以數據為核心，評估課程的成效及影響力。
綜觀全球勞動力市場，我們評估課程的方法全面周詳。數據不僅追蹤學員從報讀課程前到接受培訓的整個過程，更延伸至課程結束後長達 6 年的職涯發展軌跡。此外，我們全球的培訓計劃涵蓋 46 個行業及 18 個地區。
入讀課程前
- 個人背景資料
- 學歷和就業經驗
- 財務狀況
課程期間
- 出席率和參與度
- 能力和表現
- 課程反饋
- 風險評估
工作進度及畢業生問卷調查
- 就業狀況
- 收入和儲蓄
- 個人幸福感指數
- 職業發展