如何克服工作上技能錯配的挑戰？
技能錯配是現今求職者面臨的一大挑戰，對個人發展及整體經濟均造成深遠的影響。這篇文章將深入探討什麼是技能錯配，以及它對求職者為何重要。我們也會探索解決這個問題的實際方案，重點介紹Generation提供的有效就業計劃。
什麼是技能錯配？
技能錯配是指求職者擁有的技能與僱主所需技能之間存在差異。這可以通過幾種方式體現：
技能差距: 求職者缺乏特定職位所需的技能。
技能過剩: 求職者擁有的技能並非市場需求。
地域錯配: 合適的職位空缺位於求職者居住地點以外的地區。
技能錯配是一個嚴峻的問題，它可能導致失業率上升、就業不足以及經濟增長放緩。對求職者而言，這意味著更長的求職時間，可能需要接受低於其資格水平的職位，或從事無法充分發揮其技能的工作。
求職者面對技能錯配的策略
技能錯配對求職者的職業發展、經濟穩定性、競爭力及對工作的滿足感，均帶來深遠的影響。掌握合適的技能可以提升就業能力，確保經濟穩定性，甚至可透過結合工作與個人興趣以增強滿足感。為了解決技能錯配問題，求職者可以採取以下積極措施：
1. 持續學習和提升技能
持續學習十分重要，求職者可留意：
- 市場需求大的熱門技能： 了解行業發展趨勢，確定哪些技能目前需求量很大。
- 線上課程和認證： Coursera、Udemy 和 LinkedIn Learning 等平台提供大量課程，幫助彌補技能差距。Generation 亦提供職業訓練課程，助您獲得必要技能。
2. 建立人脈網絡和尋求指導
拓展人脈網絡及尋求專業指導，將會為您帶來寶貴的見解和機遇：
- 加入專業協會： 參加行業相關的專業組織，緊貼最新資訊並與業內人士建立聯繫。
- 尋找導師： 主動接觸行業內的資深專業人士，獲取他們的指導和建議。Generation 的課程亦提供導師指導及畢業生網絡，為您提供持續的支持, 伴隨您在職場上不斷進步和發展。
3. 實踐經驗
獲得實踐經驗對技能發展相當重要：
- 實習機會：實習是獲得實踐經驗的良好途徑，並且有機會轉為全職工作。
- 自由職業和義工服務：參與各種項目，即使是志願性質的工作，也能幫助您發展和展示技能。
4. 地域考慮
求職者可以通過考慮遠程工作機會，並根據工作需求做出明智的居住地點決定，來縮小技能錯配差距。遠程工作使個人可以獲得更廣泛的與其技能相匹配的機會，而遷移到特定專業需求量大的地區可以顯著提高就業前景：
- 尋找遠程職位： 遠程工作不受地理限制，亦能拓展與您技能相符的機會。
- 根據工作需求選擇居住地點: 如果搬家是可行的選擇，可考慮並遷移到蓬勃發展的行業或需要您特定專業知識的地區。
5. 發展軟技能
除了專業技能，行為技能及思考模式（即軟技能）變得越來越重要：
- 團隊合作和溝通： 有效的溝通能力和團隊合作能力受到僱主的青睞。
- 解決問題和適應能力： 僱主希望員工具備批判性思考和適應變化的能力。
與 Generation 一起提升您的技能
Generation是一間全球性的非牟利機構，透過支持就業，協助人們實現經濟向上流動，從而為他們的生活帶來正面的影響。我們的課程能有效地解決技能錯配的問題並提供以下支援：
- 行業專業培訓：Generation 提供針與就業掛鉤的職業培訓課程，如科技、安老業等。我們與僱主合作設計課程，確保教授的技能符合行業需求。
- 一條龍服務：我們的課程內容全面，不僅提供專業技術培訓，亦涵蓋軟技能發展、導師指導、心理健康資源等支援。
- 良好的就業前景：89% 的畢業生在完成課程後六個月內找到工作，並經常表示職業前景和生活質量得到明顯改善。
- 畢業生網絡：畢業生網絡為他們提供了職場發展和拓展人脈的機會。
- 具包容性：課程設計旨在讓不同背景的人士和弱勢群體都能參與，確保更多人有機會得到理想的職業。
技能錯配是現今職場中的逼切問題，但並非無法克服。通過持續學習、發展行為技能和心態，或報讀Generation 提供的職業訓練課程，求職者可以有效地彌補技能差距。這些策略不僅能提升就業能力，對職業發展也會產生正面影響。
Generation 為各種原因而缺少機遇去建立理想職涯的人士提供一站式培訓、就業和發展支援計劃。探索我們的職業訓練課程，或捐款支持我們為學員創造就業機會！
